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Nehmen Sie selbst in die Hand, wie Sie Ihr Unternehmen Kandidaten vorstellen. Passen Sie Ihre Seite individuell an und sorgen Sie für die perfekte Präsentation Ihrer Stellenanzeigen.

Verlinken Sie auf Ihre Stellen

Verwandeln Sie talentierte Kandidaten in Bewerber. Binden Sie Links zu Ihren Stellenanzeigen ein und leiten Sie hochwertigen Traffic auf Ihre Website.

Analysieren Sie den Talente-Pool

Erhalten Sie detaillierte Einblicke in das Verhalten, die Fähigkeiten und Interessen von Kandidaten und verbessern Sie Ihren ROI mithilfe von demografischen Informationen.

Erlangen Sie Wettbewerberwissen

Erfahren Sie mehr über Ihre Wettbewerber. Beobachten und vergleichen Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen, um Ihre Recruitment-Strategie weiterzuentwickeln und zu verbessern.